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　　原标题：“携手同心、合作共赢” ——常商企业发展走进企业活动之爱众文化经营分享交流会

　　为促进常商发展各位股东更好的合作共赢和智慧共享。2019年12月29日下午14:00整，常商企业发展走进常州爱众文化发展有限公司分享交流会准时召开。

　　钟楼区原科技局副局长、常商发展高级咨询专家曹争鸣先生；市钟楼区人民政府原副区长，现常州嘉宏房地产开发有限公司副总裁徐伟东先生；市文广新局党组原书记、中国书法家协会会员王亦农先生；常商发展创始发起人常科伟先生等嘉宾与常商发展部分企业家们、和君学子计20余位参与本次交流会。一同为爱众文化发展有限公司出谋划策，一同践行常商企业发展“携手同心、合作共赢”的初心。

　　会议开始前，由爱众文化的工作人员带领与会的各位领导、嘉宾先行参观，通过图片、视频等形式全方面了解爱众文化，了解社区天天乐。

　　14:30，常商企业发展企业家分享交流会正式开始。会议上半场，常州爱众文化发展有限公司CEO、社区天天乐创始人赵倩女士从艺术团整合公益化、社区场地全覆盖、活动内容标准化、广告效果可视化对爱众文化的企业概况和发展现状进行了详细介绍。目前爱众文化在江苏做到13个城市全覆盖，文艺演出13000场，艺术节目41000余个，艺术团队1500个，覆盖社区6600个。赵总表示：做一件有社会责任的事情，即退休后的老人能在爱众的平台找到美好的感觉。目前企业的困扰在于对于线上运营还缺少诸多引导。

　　对于赵总提出的关于爱众文化在线上运营上的拓展需求，来自和君商学的各位同学通过提前深入的调查和了解，凝聚集体智慧，制作出了针对性的优化方案。朱栋、黄涛作为和君学子代表，分别从“社区运营与用户经营的思考”与“关于社群解决方案”两个角度展开深度分析，给予爱众文化启发与帮助。

　　朱栋同学表示：企业需要确定其核心资产，它可以是渠道，是用户，是数据，可以是其它，然后围绕核心资产来深度运营。清晰的商业模式，即我为谁，用不同的模式，创造不一样的价值。企业更需要去深度了解用户，才能更好地运营用户，抓住客户的需求。

　　黄涛同学从“社群运营”深入浅出地阐述维系粉丝的重要性，并从“接龙”、“众包”、“聚会”三个角度体现社群组织感。她还提出：从“口碑营销”到“用户主权”，让用户成为企业产品的代言人。

　　会议下半场，来自常商发展的各企业家们逐一分享对爱众文化经营建议和加入常商发展的感受。

　　常州市普嘉服饰科技股份有限公司总经理耿弘女士阐述了自己的观点：爱众文化需要明确自身定位，可以考虑往各大一线城市拓展，开拓更大的格局。常州裕芳斋食品有限公司总经理宋凤鸣先生在随后的的发言中认为企业不论规模大小，都需坚持打造自己的核心产品半岛官方体育下载。

　　常州君柏商务信息咨询有限公司总经理高钦先生与常州市长城工艺厂有限公司总经理包红梅女士同时认为：爱众文化针对的是银发群体，银发群体在对互联网工具使用上相比年轻人还有相当大的差距，所以我们应切实了解中老年人的实际需求特点，为他们量身打造专属的信息交流平台。

　　常州市德胜塑料机械有限公司总经理陈刚先生结合自身案例分析：先进的理念是企业一直所需学习的，但同时要更加注重实际，多从老人自身角度出发，面对面或者实际场所提供服务，接触式教育或许更为有效。

　　江苏金梓环境科技有限公司总经理谢小东先生认为政府与老百姓的关系一直是全社会共同关注的话题，我们应该借助常商发展这个大平台，扩大企业家的视野，加强交流学习，实现共赢。

　　江苏壕熊世界农业发展有限公司总经理杨建贵先生和常州市金钟纸行有限公司总经理吴玉生先生对加入到常商发展平台感到非常的难得，并对常商发展能够提供一个学习交流的机会表示感谢，希望各会员企业能协同发展。

　　在各企业家分享后，来自和君商学的：岳坤、黄丽佳、吴萍、赵英翔、朱栋、陈瑶、黄涛等同学也分享了自己的建议和观点。其中陈瑶同学在分享表示：现在开始从社区开始运营，可以参考现在的网红经济，“直播带货”也不妨是现在最好的变现手段。黄涛同学则表示：如若自身企业的运作能力经验不足，可通过采取合伙人的形式，寻找专业的公司进行合作，企业负责铺货，专业人员来进行带货。想要追求长期收益，企业要向内看，然后再向外看。

　　爱众文化赵总对提出建议的企业家与和君学子们表示感谢，并强调：线上是线下的补充，爱众文化的核心定位是一个平台，而不是产品销售。爱众文化的核心在于“编导”、“艺术团“、“舞美“、“渠道”四方面，环环相扣，形成一个闭环。相信批量生产活动的企业能够形成全覆盖的场景，并且具有很强的活动组织开展能力，有别于传统的活动。每场活动就是建群的最好方式。

　　常商发展高级咨询专家曹争鸣先生在总结中指出：爱众文化在整合资源能力、标准化建设、线上线下的布局三方面优势明显；又从三个维度去细分市场，分别是细分快乐民间的娱乐、针对银发细分群体、针对对象细分社区，多方面的发展让爱众文化的品牌效应初步呈现。从长远可持续性发展来看，曹老师提出了三点：

　　1、爱众文化的事业生态和产业生态需要多关注各方面的元素，例如竞争对手或者社会其他同类组织，是如何看待公司的发展；

　　2、事业的价值追求也同等重要，目前爱众在格局、高度和情怀方面已经做到了行业领先，社会价值与经济价值的追求如何可持续性发展；

　　3、企业发展的商业模式到底是什么样的模式，如何充分利用政府支持，积极争取政府的职能转移。

　　市文广新局党组原书记、中国书法家协会会员王亦农先生对本次交流会作发言总结，王亦农老师结合自身的工作经历表示：“常商发展”不是一个简单的资金联系，自身具有独特的理念，旨在打造最具思想的交流平台。通过学校与企业家的探讨，加深理解，升华理念，发展人才。王老师还引用了“文化下乡”的理念补充道：主流意识形态的提倡，会演变成与市场良好结合的形式。爱众文化能够通过这样的形式与平台，打造出物质产品与精神产品的提供模式，未来可期。

　　常商发展创始发起人常科伟先生在本次交流会中分享到：首先对在场提出自己观点与分享的企业家们、和君学子们表示衷心的感谢，常商发展就是为在座的企业家提供一个平台，发挥企业群体优势,互相交流、共谋发展。随着网红文化的盛行，我们展开了对连云港互联网文化的考察交流。目前连云港对企业创新创业的支持，特别是互联网，形成了稳定的文化产业链。易天集团在后期的发展，也会引进网红文化，推进直播平台的建立，加强与市场发展的经济联系。常总还表示：文化的输出关键在于“聚焦”与“三角形要素”，三角顶的要素是产品和技术，三角两端是客户和商业模式。不管是工业企业还是服务企业，需要有自己原创的发明专利，专业事情需要交给专业的人才。常总强调：“开放”是企业“生生不息”的重要前提，望在座的企业家们能够总结经验，开创自我。

　　凝聚常商智慧、弘扬常商文化、成就常商事业！常商企业发展始终贯彻“服务常商、成就常商”的宗旨，此次常商企业发展企业家交流会的召开切实践行了常商企业发展“携手同心、合作共赢”的初心和理念。在崭新的2020年，常商企业发展将走进更多的会员企业，与各会员企业共同抱团发展，凝聚智慧。

　　江苏易天投资集团有限公司于2014年6月18日正式成立。集团总部位于常州市天宁区国泰新都商务中心。集团下设江苏易天新零售有限公司、江苏易天优品国际贸易有限公司、江苏易天手机连锁有限公司、江苏龙城黄金有限公司、江苏联融金融服务有限公司、江苏易天大数据服务有限公司、江苏全民安科技发展有限公司、江苏铂悦国际旅行社有限公司常州分公司、易起玩（江苏）儿童游乐有限公司、常州九珍堂大药房有限公司、江苏常商企业发展有限公司、香港常氏集团发展有限公司。形成了以“新零售、新金融、新产业”为战略布局的综合性、跨地区、多业态的企业集团。

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